我省出臺《河北省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法實施細則》4種行為將列入“黑名單”
為加快推進我省勞動保障誠信體系建設，加大對嚴重拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為的懲戒力度，促進用人單位依法規(guī)范用工，從源頭上解決拖欠農(nóng)民工工資問題，努力實現(xiàn)到2020年基本無拖欠目標。按照省委、省政府主要領導關于健全治理欠薪常態(tài)長效機制的重要批示要求，省人力資源和社會保障廳進一步建立健全制度機制，不斷壓實治理欠薪工作責任，近日制定出臺了《河北省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法實施細則》。
《實施細則》從管理對象、管理行為、列入和移出條件等四個方面對“黑名單”管理予以明確。其中，明確用人單位存在克扣、無故拖欠一名農(nóng)民工三個月以上的工資且數(shù)額在八千元以上的；克扣、無故拖欠十名以上農(nóng)民工工資且數(shù)額累計在五萬元以上的；因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的；其他因拖欠農(nóng)民工工資造成嚴重不良社會影響等情形之一的，人力資源社會保障行政部門應當自查處違法行為并作出行政處理或處罰之日起20個工作日內(nèi)，按照管轄權限將其列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。同時，將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入“黑名單”。拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息將通過部門門戶網(wǎng)站、“信用中國”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等予以公示。
我省對被納入“黑名單”管理的對象，將按照國家發(fā)改委等部門《印發(fā)<關于對嚴重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄>的通知》有關規(guī)定，由發(fā)改、人社、法院、住建、交通、工商以及金融等部門依法采取聯(lián)合懲戒措施，在項目審批、資金支持、土地供應、評級授信、信貸融資、評先評優(yōu)、乘坐飛機和高鐵、高檔裝修房屋、購買車輛的高消費等方面予以限制，并由相關監(jiān)管部門加強日常監(jiān)督管理，提高檢查頻次。
